Мой бег (Meine lauf)

Впечатления — пожалуй, это то, что никогда не передашь ни фотографией, ни пером, ни словом, настолько точно, насколько ты видишь картинку цепи, произошедших с тобой событий, в голове. Но я все же попробую воспроизвести некоторую часть событий, случившихся в этом году.

Началось всё в апреле сего года, когда на сайте Циклика появилась новость о первой в России международной многодневной гонке ТрансУрал 2014-2017, которая состоится 16-20 июля 2014 на Южном Урале.

«Это первая в России международная многодневная этапная гонка по горному бегу (sky running). Соревнования будут проводиться ежегодно на протяжении 4-х лет с 2014 по 2017г.г. На каждом этапе участники преодолеют маршрут вдоль границы Европы и Азии, проложенный по живописным уголкам Уральского хребта. Таким образом, за четыре года участники гонки побывают на Южном, Среднем, Северном и Полярном Урале.

Первый этап ТрансУрала пройдет по Южному Уралу. За четыре дня участники поднимутся на шесть вершин. Побывают на самой высокой из доступных для посещения точек этого района — горе Большой Иремель (1582м). Маршрут пройдет по хребтам Нургуш, Зюраткуль, Уреньга национального парка Зюраткуль. Базовый лагерь находится на берегу высокогорного озера Зюраткуль — одного из самых высокогорных озер европейской части России (724м над уровнем моря)».

Что еще надо для полного счастья?!=)

Вместе с тем, после возвращения с Олимпиады, я, как один из организаторов группы совместных пробежек «Айран – школа марафонцев» (первое название 21.098 СБМ ЧО), активно влился в ряды бегущего люда г. Челябинска с мечтами о том, что есть время погоняться за мечтой – подготовить себя к старту в ТрансУрале в формате 4 дня (вариант участия в одном-двух днях не рассматривался как вид).

В весеннее время основной целью было постепенное увеличение объемов, участие в соревнованиях подразумевало только преодоление дистанции, без рекордов, так в апреле был преодолен очередной полумарафон «Самопреодоление», проводимый марафонской командой Шри Чинмоя г.Челябинск, впервые на соревнованиях была преодолена «короткая» по марафонским меркам дистанция 2 мили, позже – в мае, сие соревнование было посещено еще раз, от тех же организаторов МКШЧ Челябинск. Кроме этого, наша команда будущих полумарафонцев и марафонцев засветилась в первомайской эстафете в г. Копейске в составе смешанной команды Администрации города Копейска и группы совместных пробежек 21.098 СБМ ЧО. Далее участие в трехкилометровом кроссе от проекта «Беги за мной», но в связи с очень неточной дистанцией (~1,2 км) полного удовлетворения испытать не получилось, хотя и финишировала вся наша команда, принимавшая участие в забеге в первой десятке. Участием в этих забегах я, совместно с другими ребятами, просто разбавлял длительные и не очень тренировки, в рамках подготовки к ТрансУралу. В конце мая было принято окончательное решение, об участии в ТрансУрале, оплачены стартовые взносы и присматривались тренировочные старты в «нешоссейных» условиях, дабы лучше себя подготовить. В планах появился забег «Здоровый как Лось», но смущала доступность места старта, и ближе к дате он рассматривался «скорее нет, чем да», а также Бег Чистой Воды – самый ожидаемый старт перед главным приключением лета, именно там планировалось пробежать марафон на результат лучше сезона 2013.

Но звезды в этот раз сложились несколько иначе…

Первые летние дни встретили меня, практически спонтанным, предложением одного из участников совместных пробежек организованно поехать на забег «Здоровый как Лось». Сказано-сделано. Команда в количестве 10 человек в 5.30 отправилась из Челябинска в с.Тюлюк для участия в старте. Прибыли на место, зарегистрировались, но в связи с отсутствием булавок у некоторых участников нашей поездки, пока крепили номера и пытались немного прийти в себя после долгого пути, в отдалении раздалось протяжное «Урррааа» и был дан старт забегу, где мы сразу стали в роли догоняющих основную группу=). К слову сказать, это нисколько не смутило нашу команду, и, как позже заметили участники, психологически было проще, так как мы в итоге обогнали большое количество народа, тем самым подбадривая и мотивируя себя бежать дальше. 26 (23) километра дистанции пролетели незаметно. Так, я на собственной шкуре прочувствовал (именно шкуре, так как за 1.5км до финиша я все-таки споткнулся об один из камней и изобразил «полет орла», ободрав руки и колени, но к счастью, без тяжелых травм), что следует ожидать на гонке мечты, ведь один из этапов как раз представляет собой забег на гору Иремель.

Немного слов о природе вокруг:

«Иремель всегда притягивал к себе людей (в переводе Иремель означает «Священная гора»). Иначе и не может быть. Иремель, величественный и вместе с тем гостеприимный, похож на великое здание — памятник красоте, сооруженный самой природой. Необыкновенно все: от состава лесов, до формы вершины. Высокогорное плато окружают красивейшие уральские леса, которые охватывают «священную гору» тремя кольцами.

Первое состоит из светлых смешанных лесов с душистыми пихтовыми кущами и полянами на которых летом полыхает кипрей.

Второе кольцо — как стена замка, высокая и древняя, состоит из вековых елей и лиственниц.

Третье кольцо — это высокогорные поляны, на которых весной разливается медовый аромат цветущей кислицы, а летом царит уральское разнотравье, похожее на джунгли! И уже за третьим кольцом как чудо, как поток чистой радости вам предстают прекрасные вершины Иремелевых гор»

После того, как мы успешно «полосячили», тренировки продолжались в обычном режиме, в ожидании конца месяца, где планировался очередной тренировочный старт, но уже на марафонской дистанции, тот самый Бег Чистой Воды вокруг озера Тургояк г. Миасс. В начале июня на электронную почту пришло приглашение на марафон в Миассе, что стало еще одним хорошим знаком и подталкивало к очередной тренировке.

Но в этот раз небесной канцелярии было угодно планы поменять кардинально.

В связи с трагическими событиями на Ильменском фестивале авторской песни, марафон был отменен. 10 дней до старта…Но, увы…Вместо старта на марафоне, была организована тридцатикилометровая длительная тренировка в лесопарковой зоне парка Гагарина и прибрежной зоне Шершневского водохранилища в Челябинске.

Но, очередной раз, осматривая календарь пробегов, обратил свой взор на международный горный марафон Конжак.

«Пробег проводится в горно-таежной местности Северного Урала. Древнейшие Уральские горы (возраст около 500 миллионов лет) являются сухопутной границей между частями света Европой и Азией, которые образуют собой крупнейший материк Земли. Местность включает в себя несколько природных зон. Трасса марафона проходит по смешанному лесу (с преодолением реки по переправе), тайге, лесотундре, тундре (с фрагментами альпийских лугов) и непосредственно по гористой части Конжаковского массива. Покрытие: мелкая галька, земляная тропа, крупный галечник, трава, каменистые гольцы. Дистанция 42 км. Первая половина дистанции (21 км) завершается подъемом на высшую точку Свердловской области — гору Конжаковский Камень (1569 м над уровнем моря). Оставшееся расстояние — возвращение назад по этому же маршруту»

Основной проблемой снова виделась удаленность места старта.

Но есть такая теория: Вселенная и время бесконечны, значит, любое событие неизбежно, даже невозможное.

Поэтому удалось запрыгнуть в «последний вагон» (резервный список) автобусов из Екатеринбурга на Конжак и удивительным образом события сложились так, что был организован третий автобус, в котором я с другом из нашей группы были уже в основном списке.

Очень интересный и познавательный был путь до Краснотурьинска. Сначала председатель клуба любителей бега «Урал-100» Эрик Хасанов рассказал о шестидневном пробеге «По бездорожью Южного Урала», а после — приглашал к микрофону спортсменов, которые выступали каждый со своей историей о беге.

Свежий воздух, ночевка в палатке на стартовой поляне, «белая» ночь, те небольшие кусочки счастья, которых периодически не хватает в городской суете…

Старт. Очень интересная дистанция. Подъемы, спуски, снова подъемы, обильные пункты питания, плато, курумники. Вроде обычный горный марафон, но атмосфера сказки вокруг. Красивейшие горные пейзажи…И снег, совсем немного, но настоящий!!! На который я естественно со всего разбегу плюхнулся, чтобы перед форсированием курумников немного охладиться и почувствовать этот контраст лета и зимы. Количество курумников поражает, они кажутся бесконечными, их количество превышает все обозримые пределы… Долго ли, коротко ли, но вот она вершина! А после обратный путь, финиш, медаль финишера, сертификат с персональным результатом, прекрасный обед, купание в горной реке и долгий путь обратно. Об этом марафоне можно много писать, но прочувствовать можно только, побывав самому. И еще, талисманом пробега для меня стало яблоко. То самое, что мы с другом взяли перед стартом, по одному на каждого. Яблоко, которое поддерживало меня своими питательными свойствами вне пунктов питания и преодолело со мной около 15 километров дистанции =).

И ложка дегтя, что называется… Именно после этого марафона, у меня появился новый враг…это – пьяный «турист». Организаторы марафона тоже обратили внимание на растущую угрозу:

Осталось подвести итог всему мероприятию, спортивная составляющая которого постепенно отходит на второй план, уступая место создавшемуся антуражу. Распитие спиртных напитков, громкая музыка, танцы на платформе грузовика, напоминающие пляски африканских дикарей у костра, передвигающиеся на нетвердых ногах люди с пивом и сигаретами в руках, отборный мат в присутствии детей (а их было необычно много в этот раз), стычки, ссоры и даже драки между перепившимися любителями отдыха. В дополнение – гонки пьяных людей на квадроциклах в стартовом лагере, на дистанции и даже по реке Катышер, на берегу которой бригада поваров готовила обед и ужин марафонцам.

Всего выше перечисленного у марафона не было пятнадцать лет, и все участники были счастливы. В последние годы нам навязали новую модель, которая подошла к опасной черте. Ждем, когда грянет гроза, и случится чрезвычайное происшествие?.. Лучше отстаньте от нас, господа отдыхающие, среди которых все больше и больше обыкновенных свиней.

Но все же рассказ об этом забеге нужно завершать хорошим, добрым словом, поэтому приведу еще несколько цитат от организаторов:

Люди, влюбленные в горы и тайгу, готовились к марафону «Конжак» не один день. Марафонцы целенаправленно и усиленно тренировались. Волонтеры, занятые подготовкой трассы, расчищали тропу от завалов и мусора, поднимались на Йовское плато и вершину горы с дровами для костров и с вешками, которыми маркировали маршрут.

Мы все делали в полном согласии с природой. Не единожды встречали сохатых, зайцев, полярных куропаток и обе стороны расходились своим путем без испуга. Обнаруженные птичьи гнезда оставались на своих местах, иногда лишь волновал их объектив фотокамеры. На берегу Конжаковки мы видели следы медведицы с медвежонком, но никто никому не причинил вреда. Один из любопытнейших представителей местной фауны, нашедший свое место в гербе Краснотурьинска, запрыгнул в палатку волонтеров на контрольном пункте Поворот прямо во время марафона, чем вызвал приятное оживление.

Вот с таким удивительным и таинственным миром организаторы познакомили тысячи гостей из многих уголков России и даже из-за рубежа. А чтобы преодоление марафонской дистанции в суровых горных условиях для людей протекало безболезненнее, на пять пунктов были завезены и занесены на плечах волонтеров сотни килограммов питания. По признанию самих участников, редко на каком марафоне можно поддержать себя изюмом, курагой, орехами, лимонами, бананами, аскорбинкой с глюкозой, раствором регидрона, морсом, чаем и даже салом с колбасой — особо обессилевшим.

И гости нашего праздника отблагодарили хозяев. Более 1400 участников справились со сложной дистанцией, установив новый рекорд соревнований. И бегуны, и пешеходы демонстрировали образцы благородства, поддерживая морально и физически своих соперников – уникальное в мире спорта явление. Главным было преодолеть себя, свою слабость, укрепить дух испытанием, а не опередить соседа. И поддержка, подбадривание извне удваивали силы.

Отличный марафон, отличная организация, отличная атмосфера, забег, в едином порыве с природой. Необыкновенный и удивительный Урал. Средний Урал. Мы с тобой обязательно встретимся, в следующем году, на очередном этапе ТрансУрала 😉

А через неделю снова старт, но уже не горный, да и не марафонский. Традиционный полумарафон «Самопреодоление» — лето. Но задача, показать лучший для себя результат (посмотреть стоило ли так ожидать забега в Миассе, чуть забегая вперед, скажу – стоило!). Но «традиционный» забег оказался уникальным. А все потому, что звезды (да-да, снова они) построили очередную ветку в цепочке событий под названием «Главное приключение лета». В одно время с полумарафоном, из Челябинска в Сибирь стартовал «Всемирный бег гармонии». И часть участников одного события, приняла участие в другом. Горящий факел – символ мира, дружбы и взаимопонимания и люди, преодолевающие себя…После финиша полумарафона чаепитие, награждение победителей и призеров, фото на память с немецкой делегацией и масса положительных эмоций…

А что дальше?!

А дальше, 3 дня до старта ТрансУрала…приключения, ставшего генератором цепочки событий, каждое из которых являет собой такое же полноценное приключение!

The End 😉

Вместо послесловия. О задействованных и так или иначе упоминаемых в этом «фото-письме» ресурсах.

Сайт гонки ТрансУрал

Календарь пробегов с сайта ПроБЕГ

Циклика. Сайт Эрика Хасанова

Страница марафонской команды Шри Чинмоя. Челябинское отделение

Сайт забега «Здоровый как Лось»

Карточка марафона «Бег Чистой Воды» на ПроБЕГе

Сайт марафона «Конжак»

Юрюзанские спортсмены сдали нормы ГТО в Челябинске

n16_112—13 июня в Челябинске проходил первый Форум ГТО в Уральском федеральном округе. От нашего района на него по собственному желанию отправились 13 человек из Юрюзани — спортивный актив города.

Идея съездить на необычное спортивное мероприятие принадлежит юрюзанскому предпринимателю Ольге Уфимцевой.

— Я прочитала статью о том, что в Челябинске будет проходить этот форум в газете. Насколько я знаю, раньше он проходил только в Москве, — рассказывает Ольга Уфимцева. — Мне захотелось съездить туда, посмотреть, попробовать свои силы и, может быть, потом провести такое же мероприятие в нашем городе.

За поддержкой женщина обратилась к Евгению Калиничеву, председателю Собрания депутатов Катав-Ивановского района. Он идею одобрил и выделил транспорт для поездки.

Всего на мероприятие отправились 13 человек — преподаватели физической культуры школы №1, работники спорткомплекса, дети и спортивный актив города.

7 лет — таков возраст самого младшего юрюзанца, сдавшего в Челябинске нормы ГТО, 56 лет — самого старшего.

— Мы приехали, все посмотрели и приняли участие, — продолжает Ольга Уфимцева. — Нас разделили по разным возрастным группам, в каждой из которых были разные нормативы. Например, мне нужно было 12 раз отжаться, попасть в цель из винтовки 6 раз, сделать наклон и 25 раз «качнуть» пресс за минуту. Я выполнила почти все, кроме стрельбы, поэтому золотой значок мне не дали. Но в итоге нормы сдали все из нашей компании, получив 6 золотых, 6 серебряных и 1 бронзовый значок.

Кстати, сдавали нормативы юрюзанцы в одном зале и практически в одно время с главой региона Борисом Дубровским и членами правительства Челябинской области.

Теперь, по возвращении в Юрюзань, в городе создан актив, который уже занимается организацией проведения такого же Форума в нашем районе. В состав актива вошли работники спорткомплекса Сергей Зуев и Татьяна Маслова, преподаватели физкультуры школы №1 Дмитрий Шитиков и Ирина Суровцева, а также Дамир Фахреев, Петр Михайлов и Ольга Уфимцева. Поддерживают новое начинание администрация Юрюзанского городского поселения.

Форум будет проведен на добровольной форме, ориентировочно 9 августа, в День физкультурника, на территории городского спорткомплекса. В данный момент идет прорабатывание возможностей сдачи нормативов с учетом особенностей нашей территории. Всем, кто придет и сдаст нормы ГТО, будут выдавать значки.

По материалам http://avanpress.ru

Десятиклассница из Юрюзани Екатерина Чуманова вернулась из Москвы с наградами

Екатерина Чуманова сош №2В рамках проведения Года Культуры в Москве прошел первый Всероссийский фестиваль-конкурс художественной самодеятельности среди образовательных учреждений «Созвучие сердец—2014». Он был организован Международной Академией Развития Образования.

Екатерина Чуманова, ученица 10 класса МОУ СОШ №2 г. Юрюзани, приняла активное участие в этом фестивале. Она выступила в двух номинациях. В номинации «Эстрадное творчество» Екатерина исполнила пеню автора А. Ермолова «Баллада о солдатской матери» (руководитель Светлана Соловова — учитель музыки), а в номинации «Художественное слово» прочитала балладу Р. Л. Стивенсона «Вересковый мед» (руководитель Екатерина Соловова — учитель русского языка и литературы). За победу в этих номинациях Екатерине были вручены дипломы лауреата и памятные подарки, а руководители получили дипломы за большую работу по развитию музыкальной культуры и художественного творчества учащихся и подготовку к участию в конкурсе.

Программа конкурса была очень насыщенной и интересной. Жюри возглавил заслуженный деятель искусства РФ Г. Гладков, членами жюри были известные артисты, актеры, композиторы: Валерий Яременко, Владимир Носик, Александр Журбин.

Екатерина Чуманова благодарна своим наставникам за помощь в подготовке конкурсных номеров художественной самодеятельности, а директору школы №2 г. Юрюзани — за материальную поддержку.

По материалам http://avanpress.ru

Юрюзанец Антон Буренков: «Ответственность — основное качество руководителя»

n15_1Местным отделением партии «Единая Россия» была проведена процедура предварительного партийного голосования, в процессе которой трое заявившихся кандидатов на должность главы Юрюзани представили свои взгляды на местные проблемы и пути их решения. Более тысячи будущих избирателей из разных микрорайонов города получили возможность поговорить с ними по существу и сделать выбор. В итоге со значительным преимуществом победу одержал Антон Буренков, председатель совета сторонников ВПП «Единая Россия». На мой взгляд, в его пользу сыграло его очень убедительное преимущество — вот уже 6 лет Антон Евгеньевич успешно работает в должности заместителя главы Усть-Катавского городского округа. То есть, с городским хозяйством, с федеральными и областными программами он знаком не понаслышке. Настало время познакомиться с лидером предварительного партийного голосования поближе.

— Добрый день, Антон Евгеньевич! Спасибо, что согласились ответить на вопросы. Знаю, что Усть-Катав ожидает большое переселение из ветхоаварийного жилья. Как удалось?

— Да, нам удалось добиться переселения нуждающихся людей. Под снос пойдет десять тысяч квадратных метров бараков, ветхих домов. Для переселенцев построены три дома, и сейчас достраивается десятиэтажный дом. Опущу подробности, скажу, что за три года была проделана огромная и трудная работа, которая привела к очень хорошему результату.

— Думаете, и в Юрюзани сможете такое повторить?

— А чем принципиально отличается Юрюзань от Усть-Катава?.. Есть специальные федеральная и областная программы. Есть четкое понимание, что и как нужно делать. Все этапы этой работы я прошел от начала и до конца. Существует конкретный результат —645 устькатавцев сменят ветхое жилье на новые благоустроенные квартиры.

— Интересно, что на должности заместителя главы городского округа до Вас всего за три с половиной года сменилось около пяти человек. Но Вы все-таки приняли приглашение и рискнули?

— Да, к тому времени у меня уже был определенный опыт ведения муниципального хозяйства в должности руководителя комитета городского хозяйства в Юрюзани. И приглашение в Усть-Катав давало возможность проверить свои силы, взять на себя большую ответственность, получить новые и нужные знания. Конечно, не все получалось сразу, но целеустремленность и упорство помогли решать самые сложные задачи. Сегодня я полностью уверен в себе, в своих силах и в том, что делаю.

— Получив хорошую работу в другом городе, люди обычно переезжают туда жить. У Вас ситуация иная — Вы остались в Юрюзани. На протяжении многих лет каждый день ездите на работу в Усть-Катав.

— Конечно, на новом месте мог получить служебное жилье, мог продать квартиру в Юрюзани и купить в Усть-Катаве. Для меня никогда не стоял вопрос, чтобы жить в каком-то другом месте. Это место работы может быть разное, а родной город — он всегда для меня один. В Юрюзани все мои друзья, родственники, моя семья. Кто-то уезжает ради перспективной и высокооплачиваемой работы, это каждый для себя решает сам, к этому нужно уважительно относиться. Я такой, какой есть… Мне мой родной город дорог, здесь родились и растут мои дети, уезжать отсюда не хочу. Поэтому утром подъем пораньше и — на работу!

— Сейчас, когда уже достаточно повращались в муниципальных структурах, есть понимание, как нужно решать городские проблемы? В чем проблема малых городов?

— Нередко люди, придя во власть, не имея опыта работы, не знают, как решить те или иные серьезные задачи. Упираются в реальность и опускают руки — денег нет. Конечно, их всегда не хватает, но есть масса федеральных и областных программ, куда нужно входить. По звонку в какой-то министерский кабинет «А постройте мне тут дом!» ничего никогда не решалось. Ни в советское время, ни теперь. Если взялся, то нужно впрягаться и делать. Перешагивая через предубеждения. Учиться. Принимать критику. Только работа. Только результат.

— Каким должен быть идеальный градоначальник?

— Это человек, который четко ставит перед собой правильные задачи, основанные на мнении и потребности людей. Далее формирует эффективную команду, которая поможет ему решать эти задачи. Идеальный руководитель делает свою работу максимально открытой, публичной, чтобы у жителей города не оставалось никаких сомнений и вопросов. Важнейшие решения главы должны быть взвешены, обоснованны и приняты после народного обсуждения всех возможных вариантов. Не должны такие решения приниматься «за ширмой». Очень важно, чтобы руководитель мог доходчиво, на простых примерах объяснять людям, почему он поступил именно так, а не иначе.

— Иногда бывает, что наступает «черная» полоса в жизни. Проблемы наваливаются со всех сторон, на работе, дома. Все в этот день валится из рук. Как Вы справляетесь?

— Конечно, любой человек может с этим столкнуться. Может быть, виной тому стечение обстоятельств, а может быть, просто устал. Я всегда считал, что с любой «неразрешимой» проблемой нужно переспать, утро вечера мудренее. Обычно утром все предстает совсем в ином цвете. Просыпаешься и видишь то, что вчера упустил. Видишь схему решения.

— А если вал проблем утром не становится меньше?

— Тогда помогает бойцовский характер. Чтобы бросить вызов неприятностям и победить. Допустим, занимается человек в секции бокса. На каждой тренировке получает от более подготовленных соперников по лицу. Конечно, больно и обидно. Но у него есть внутри «стержень», и он продолжает упорно заниматься, приобретает опыт, силу, идет к своей цели. И вот через несколько лет он в числе лучших, и вчерашние победители уже в числе проигравших. Проблемы делают сильных людей еще сильней. Бывает и по-другому: кто-то может после первого пропущенного удара бросить тренировки и пойти пить пиво. Но это не про меня.

— Что Вы вкладываете в понятие «сильный человек»?

— Прежде всего, это мотивированный человек. Должно быть искреннее и сильное желание достичь цели.

— А что Вас побудило принять решение участвовать в партийном предварительном голосовании на должность главы Юрюзани?

— Прежде всего, то, что живу здесь. Я обычный человек, должность, которую занимаю, получил не по блату, а достиг всего сам. Много учился. Весь тот опыт, который имею, не упал с неба, он накоплен «с нуля» тяжелым и самоотверженным трудом. И таких людей рядом много, все мы живем в одной реальности, в одном городе. Хочется, чтобы наша реальность стала комфортней. Вижу, что многие проблемы, которые сегодня есть в Юрюзани, я бы смог решить. Точнее, уже их решаю, только делаю это пока в соседнем городе.

— Вы достаточно долго работаете заместителем главы Усть-Катава и приняли решение участвовать в партийном предварительном голосовании в Юрюзани? Не боитесь уронить статус?

— Не рассматриваю свое решение с этой точки зрения. Напротив, хочу показать своим примером молодым людям, что не нужно уезжать. Давайте вместе решать вопросы, участвуйте в процессе. Сегодня я много общаюсь с юрюзанской молодежью и считаю, что возраст далеко не всегда влияет на эффективность работы. Мы можем и в федеральных структурах видеть вполне молодых и успешных руководителей. Если человек активен, хочет заниматься политикой, экономикой или какой-то другой деятельностью, то он должен получить возможность попробовать свои силы. Ну и любой власти нужно максимально поддерживать адекватные молодежные инициативы, не гасить желание у молодежи реализовывать свои таланты.

— Работа руководителя подразумевает высокую личную ответственность, прежде всего, перед жителями. Вы готовы на себя ее взять?

— Такую ответственность я уже сегодня несу. Поэтому не собираюсь раздавать пустые обещания или обещания, в реализации которых сомневаюсь. Те мероприятия, которые я включил в свою программу, реально реализуемы. Да, сложно. Да, не сразу. Но можно! Готов ли я взять ответственность за то, что точно смогу делать? Готов.

— Чем же отличается ответственность Антона Буренкова от ответственности остальных претендентов?

— Каждый человек должен четко понимать, что он сможет сделать на своем рабочем месте, исходя из того опыта и тех возможностей, которые у него сегодня есть. А не с той позиции, что «я же буду главным, поэтому все решу». Поэтому, только понимая, как реализовать те или иные задачи, понимая, с какими сложностями столкнется, он может заявлять о личной ответственности, не обманывая жителей. Нужно также понимать, что для того, чтобы стать эффективным руководителем, нужно поработать хотя бы пару лет в муниципалитете. Просто окунуться в эту систему, понять, что сможет сделать, а что нет. Обычно нескольких месяцев достаточно, чтобы многие иллюзии развеялись. В этом и есть отличие моей ответственности от тех, кто не имеет подобного опыта: у меня давно нет иллюзий, мне не нужно тратить время на пробы и ошибки, могу сразу приступать к работе и в самые сжатые сроки получить конкретные результаты.

— Назовите три своих наиболее сильных качества.

— Целеустремленность, решительность и оптимизм.

— Знаю, что Вы всегда занимались спортом. Каким?

— Когда учился в школе, часто проводил время в тренажерном зале. Затем, в институте, окунулся в восточные единоборства, рукопашный бой. Это превратилось в мое увлечение на долгие годы. Занимался в школе, институте, армии. Да и сейчас, когда есть возможность, провожу время в спортзале. Восьмилетнего сына тоже приучаю.

— Как влияли разные этапы Вашей жизни на становление личности, характера?

— Школу закончил вторую юрюзанскую, с серебряной медалью, был тогда достаточно стеснительным, мешали всякие подростковые комплексы. Но упорно учился, занимался спортом, уже тогда старался понимать людей: почему мои сверстники поступают так, а не иначе. Со временем избавился от многих внутренних проблем. В институте учился в лихие 90-е годы, тяжелое было время для всех. Я очень благодарен своим родителям, которые отдавали последние деньги, чтобы я получал образование. Поэтому средств на дискотеки и ночные клубы у меня не было, ночами, как многие студенты в то время, разгружал вагоны. Понимал, что просто не могу подвести родителей. Так что моя студенческая пора веселой не была. Зато те годы развили во мне такое важное качество, как самоорганизация. А наиболее сильное влияние на меня оказала, конечно, армия. Там раскрывается человеческая натура, проявляется характер. Люди в современном обществе часто вынуждены носить маски. Например, деспотичный начальник может дома быть хорошим семьянином. Или наоборот. В армии же мужчина 24 часа в сутки находится среди равных. И все то, что на гражданке можно скрывать, там рано или поздно проявится. Подлость, смелость, нерешительность, самоотверженность и так далее… Одни ломаются, другие, наоборот, раскрывают в себе новые сильные стороны. Меня армия научила дисциплине и субординации, закалила характер.

— С женой познакомились уже после службы?

— Да, тогда работал в Катав-Ивановском АТП, где начинал с механика, закончил заместителем директора по перевозкам. Будущую супругу Ольгу встретил на свадьбе у друга. Она тогда работала в Тюмени. Ездил к ней на поезде почти каждый месяц. Были разные истории в пути. Например, однажды сосед по купе с кем-то поругался, схватил нож и ранил обидчиков. Поднялся писк-визг. Пришлось нам с другим соседом его вежливо «успокоить», а на следующей станции дебошир попал в руки милиции. Нередко в то время по вагонам ходили «братки». Так что путь к сердцу красавицы не был простым.

— Глава семьи — Вы?

— Конечно.

— Расскажите о детях.

— Старший сын Дима закончил в этом году первый класс, учится хорошо, гитару осваивает. А младшей Полине один год и восемь месяцев, скоро в детский сад. Стараемся меньше сидеть дома, часто бываем на даче, рыбу ловим, спортом занимаемся.

— Желаю, чтобы на семью оставалось больше времени.

— Спасибо за добрые пожелания. Желаю всем юрюзанцам здоровья, мира и добра.

По материалам http://avanpress.ru


Не является мнением администрации Юрюзань-News

Цирковой коллектив «Шанс» г. Юрюзань

Каждый из нас, хотя бы раз в своей жизни, бывал в цирке! Цирк — это смешные клоуны, сильные акробаты, ловкие жонглёры, смелые дрессировщики. За всем этим великолепием, от простого зрителя, скрывается каждодневная тяжёлая работа многих людей-циркачей, для которых цирк это не просто место работы, но и смысл жизни.

В нашем городке тоже есть свой цирковой коллектив. Он называется «Шанс». Определённой даты его создания нет. Руководит коллективом одарённых девчонок и мальчишек, талантливый педагог Татьяна Николаевна Маслова. Несмотря на свой напряжённый график, она с радостью согласилась дать небольшое, но интересное интервью сайту «Юрюзань News».

n13_1Руководитель коллектива Татьяна Николаевна Маслова

— Татьяна Николаевна, сложно ли работать с ребятами?
— Да, определённые сложности иногда возникают. У каждого свой характер и иногда с мальчиками сложно ладить. Как и все, они, бывает, ленятся, не хотят работать. А иногда только придут и начинают заниматься. При этом приходится даже младшую группу отправлять домой. А так ребята трудолюбивые, весёлые, общительные.

— Как вы объясняете ребятам, что нужно делать и как?
— Просто объясняю технику всех цирковых элементов. Ребята всё это понимают и выполняют.

— Откуда вы черпаете вдохновение для будущих номеров?
— Смотрю на ребят и вдохновляюсь. У каждого свои способности, характер. Ведь, если человек, к примеру, весёлый, общительный, то ему будет очень сложно сделать медленный номер и наоборот.

n13_2

n13_3Воспитанники Татьяны Николаевны работают в нескольких цирковых жанрах:
1. Силовая акробатика (Getta workout)
2. Акробатика
3. Жонглёр
4. Воздушная акробатика
5. Свободный жанр (хула-хуп, диабола)
6. Эквилибристика
7. Джампер.

Немного подробнее о силовых акробатах:

Силовой акробатикой занимаются: Зибров Евгений, Красников Денис, Мурахтин Виталий, Загорский Роман, Замоздрин Даниил, Сахаров Михаил и другие. Эти мальчики во много самоучки. Сначала занимались на турниках во дворах, позже потянулись на занятия в коллектив «Шанс». Самыми первыми в цирковой пришли Зибров Евгений и Мурахтин Виталий. В зависимости от номеров количество ребят, работающих в этом жанре, меняется. Именно поэтому ребят в шутку назвали «2x»(2 икс). Кроме силовой акробатики, эти ребята занимаются жонглированием.

n13_4

n13_5

Дорогие гости сайта «Юрюзань News», сегодня мы описали не все жанры, по ходу поступления информации о цирковом коллективе «Шанс» статья будет пополняться новыми интересными данными.

По материалам специального корреспондента
сайта Юрюзань-News
Евгении Денисовой.

В Юрюзани прошёл первый тур районного фестиваля юных талантов

n12_15 апреля в Юрюзани прошел традиционный фестиваль юных талантов, который явился первым этапом муниципального конкурса «Стань звездой». Определены победители в четырёх номинациях: сольное пение, ансамбли, хореография и оригинальный жанр.

Жюри было представлено 57 красочных номеров, исполненных в разных жанрах. Участники школьного возраста приехали со всего района. В зале было много зрителей, родных и руководителей, которые поддерживали и переживали за юных конкурсантов. Некоторые участники выступали сразу с несколькими номерами, поэтому концерт получился насыщенный.

В номинации сольного пения всех зрителей покорила Алёна Жемкова, которая и стала лауреатом (вокальная студия ДК Юрюзани).

Вокальный ансамбль «Аверс» (ДЦ «Октябрь», г. Катав-Ивановск) стал победителем в номинации «Ансамбли». В хореографии победителями стали участники коллектива эстрадного танца «Метро» (ДК Юрюзани).

Оригинальный жанр на конкурсе был представлен цирковыми выступлениями. Победителем в этой номинации стала цирковая студия «Шанс» (ДК Юрюзани).

Следующие этапы районного конкурса пройдут 26 и 30 апреля в ДК г. Катав-Ивановска. Организаторы напоминают, что на сегодняшний день выбраны не все победители, которые будут участвовать в областном конкурсе. Окончательные результаты конкурса будут известны лишь после конкурсного отбора 30 апреля.

По материалам http://avanpress.ru

В Юрюзани построят крытый рынок

n11_1В Юрюзани недавно начали разбирать центральный рынок, и по городу сразу поползли слухи: одни говорят, что вместо рынка хотят сделать автостоянку, другие — спортплощадку. Но все одинаково обеспокоены судьбой торговых рядов.

В Юрюзани сказали «нет» торговле под открытым небом. Скоро на месте сегодняшних торговых рядов появится современный крытый рынок. В теплое и уютное здание на радость продавцам и покупателям проведут воду и сделают в нем туалет.

— Юрюзанский рынок явно не соответствует условиям, прописанным в главе 3 «Обустройство, оборудование и содержание рынка» Федерального закона Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. №271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», — говорит Герман Александрович. — Если посмотреть на рынок с верхнего этажа стоящего рядом дома, он представляет собой просто кучу металлолома. А продавцы, работающие на рынке, — самые закаленные люди, наверное, ведь они стоят здесь под открытым небом в любую погоду.

Руководство города на протяжении многих лет поднимало эту проблему, но финансовых средств на ее решение не хватало. И вот я решился навести на рынке порядок, обратился с инициативой в городскую администрацию, там меня поддержали и выделили территорию, занимаемую рынком, мне в аренду. Все документы уже оформлены, сейчас идет работа с проектами.

Работы планируем начать в мае и закончить к холодам, если ничто не помешает. На это время рынок закрывать не станем. Будем разбирать каждый из трех рядов поочередно и строить на его месте новый. Первый ряд уже начали очищать от строений. Сотрудникам рынка придется на время строительства уплотняться, но они не против этого. Все вопросы с ними обсуждались на собраниях. Новое здание позволит продлить время работы рынка до 17—18 часов. Улучшатся условия труда продавцов и качество оказания услуг населению. Думаю, что наш новый рынок будет процветать.

60 индивидуальных предпринимателей работают на центральном рынке Юрюзани в зимнее время. Летом же эта цифра доходит до 100 торгующих.

— Мы рады намечающимся изменениям, потому что устали работать в таких условиях, — говорит Альфия Хизвулина. — Радует, что появится ангар, и можно будет не таскать каждый день сумки.

— Очень хорошо, что, наконец, появится крытый рынок, — продолжает Раиса Матвеевна. — А то деньги за аренду платим, а даже туалета нормального не имеем.

— И товар лучше храниться будет, и снег самим больше чистить не придется, — хором добавляют другие продавцы.

Перспективе появления нового рынка рады даже те, кто сам покупал и устанавливал киоски, которые теперь обречены на снос без всякой компенсации. Комфортные условия труда и качественное оказание услуг жителям района важнее.

По материалам http://avanpress.ru

Два рейса под вопросом

n10_1На днях в редакцию обратились обеспокоенные катавивановцы, до которых дошли слухи, что ООО «Дэмир» собирается отменить автобусные рейсы до Юрюзани и Вязовой.

Для проверки этой информации мы дозвонились до Владимира Планкова, генерального директора ООО «Дэмир».

— Два рейса, о которых идет речь, являются убыточными и никак не окупаются, — рассказал Владимир Витальевич. — Раньше, когда у нас был заключен договор с цементным заводом по перевозке его рабочих, он перекрывал убытки и от этих двух рейсов, и других, городских и междугородных. Людей на Вязовую и в Юрюзань ездит очень мало, поэтому мы в ближайшее время попробуем сменить на этих маршрутах автобусы на «Газели». Если это поможет сократить расходы, то мы их оставим, если же нет, то обратимся к районным властям с просьбой о дотации. Если они нас поддержат, то опять же рейсы удастся сохранить, если же нет, то нам придется убрать эти рейсы совсем.

Обратились мы за комментарием и к Василию Журавлеву, директору МУП «АТП».

— Жителям не стоит беспокоиться по поводу отмены каких-либо рейсов, — говорит Василий Вениаминович. — В любом случае и в Юрюзань, и на Вязовую мы рейсы оставим. Просто, если «Дэмир» возить народ туда перестанет, будем договариваться с частниками, «маршрутчиками».

По материалам http://avanpress.ru

«Стратегия—2020»: развитие продолжается

Какие проблемы Катав-Ивановского района его жители хотели бы донести до Бориса Дубровского, чтобы он учел их в стратегии развития области?

Владимир Салов, пенсионер, Катав-Ивановск: «Я думаю, очень важно в нашем районе наладить работу транспорта. С приходом «Дэмира» качество пассажирских перевозок совсем упало. Сейчас уже автобусов нет на основных городских маршрутах, остались одни маршрутки, у которых даже нет нигде вывешенного расписания движения. Вот на днях студенты приехали на электричке на Вязовую, а оттуда уехать не на чем. Пришлось им нанимать такси. Я часто езжу по окрестным городам. Так вот в соседнем Усть-Катаве такой проблемы нет».

Надежда Михайлова, бабушка трех внуков, Катав-Ивановск: «Сейчас все больше и больше детей занимаются спортом. И Олимпиада дала толчок к его развитию. В Катав-Ивановском районе работает немало различных секций и кружков. Но все равно их недостаточно. Хорошо было бы построить физкультурный комплекс, в котором можно было разместить и гимнастические залы, и помещения для различных новых течений в танцах. Необходим хороший настоящий каток, который бы обслуживался постоянно. Чтобы там было освещение, музыка, хороший лед.

А летом, конечно же, необходим для детей нашего района свой загородный лагерь. «Золотой родник» в Юрюзани требует больших вложений, но они стоят того. Думаю, что область может посодействовать в решении этой проблемы».

Андрей Хортов, начальник отдела окружающей среды управления строительства и инженерного обеспечения администрации Катав-Ивановского района: «На протяжении последних трех лет в Катав-Ивановске идет строительство очистных сооружений. Они очень необходимы райцентру. В этом году это строительство, надеемся, закончится».

Многие катавивановцы жалуются на пылевыбросы цементного завода. Это предприятие — основной загрязнитель атмосферного воздуха. Но уже к концу этого года планируется построить электрофильтр на четвертой печи. Это позволит снизить пылевыброс на 3500 тонн в год.

Район живет, поэтому у него много отходов этой жизнедеятельности, которые необходимо утилизировать. Нужны полигоны ТБО. В Катав-Ивановске ведется работа по выводу земель, где расположен полигон, из лесофонда в земли промышленности и другие. В Юрюзани ведутся работы по проектированию полигона ТБО. Думаю, что в перспективе это и есть основные направления нашей работы».

Игорь Смирнов, работник завода, Катав-Ивановск: «Благодаря «дорожной революции» дороги в районе стали лучше, ездить на машине стало проще, особенно на Запани. Хочется, чтобы программа и дальше продолжилась. Я и другие жители нашего дома №73 по улице Пугачевской летом наблюдали, как асфальтируют двор напротив, теперь очень ждем, когда очередь дойдет и до нашего двора, который находится в ужасном состоянии. Многие таксисты даже отказываются подъезжать к подъезду, чтобы не поцарапать днище».

Вероника Гунькина, парикмахер, Юрюзань: «На мой взгляд, очень важно не забывать о небольших городах и селах в плане медицины. Больницы должны работать хорошо, чтобы молодые врачи хотели работать в глубинке. Нужно помогать новым кадрам с жильём и в решении многих других проблем. Не стоит забывать про старшее поколение, ведь они для нас сделали все, что могли».

Виктор Тараканов, водитель такси, Юрюзань: «Я думаю, что важно устроить работу коммунальных служб так, чтобы и в домах, и на дорогах был порядок всегда».

Гузель Хисмитуллина, студентка, Юрюзань: «Нужно подумать о студентах. Сейчас так сложно стало поступить на бюджет и затруднительно прожить на небольшую стипендию. Может, привлечь каких-то предпринимателей, заинтересованных потом в будущих кадрах».

«Стратегия—2020», которую 26 марта озвучил исполняющий обязанности губернатора Борис Дубровский, будет основным документом, обозначающим направления развития региона. Она коснется каждого жителя Челябинской области, потому что от решения конкретных проблем будет зависеть улучшение качества жизни конкретного человека.

И.о. губернатора Борис Дубровский представил депутатам Законодательного собрания, а вместе с ними – всем жителям Южного Урала, предложения по изменениям в Стратегию социально-эконмического развития Челябинской области до 2020 года.

Стратегия 2020 существует в Челябинской области уже семь лет, но в настоящее время назрела объективная потребность в ее доработке, а в некоторых позициях – в коренном изменении. Как отметил в своем выступлении Борис Дубровский, именно скорректированная Стратегия станет основным документом для его работы на посту главы региона. В новой редакции впервые отражены конкретные целевые показатели и механизмы их достижения. В ней сконцентрированы все основные преимущества Челябинской области – в экономике, здравоохранении, образовании, науке и культуре. «Но нашим главным преимуществом – и это мое глубокое убеждение – был и будет человек. Мы еще только осознаем то огромное богатство, которым являются наши люди. Их нераскрытые возможности – это главный источник нашего успеха. Именно поэтому Стратегия разработана с пониманием того, что необходимо развивать человеческие и концентрировать финансовые, природные и иные ресурсы на приоритетных направлениях», — подчеркнул Дубровский.

Кроме того, и.о. губернатора отдельно остановился на ближайших планах своей работы, о выводах, которые он сделал для себя из общения с людьми. В целом, по мнению главы региона, в настоящее время первой и самой значимой задачей, которая стоит перед всеми уровнями власти, является наведение порядка в различных сферах жизни Челябинской области. Речь идет о выстраивании рациональной, логичной системы принятия государственных решений, оптимизации расходов, централизации госзакупок, изменениях в дорожном хозяйстве и строительной сфере, массированном привлечении инвестиций и решении проблем трудоустройства южноуральцев.

«Мы – наследники нескольких поколений победителей. Давайте помнить это и побеждать», — завершил свое выступление Борис Дубровский.

Послание и.о. Губернатора Челябинской области Б.А. Дубровского Законодательному собранию о новой редакции Стратегии развития Челябинской области до 2020 года

26 марта 2014 года

Уважаемые депутаты! Южноуральцы!

Сегодня я представляю вашему вниманию предложения по изменениям в Стратегию развития Челябинской области.

Этот документ существует уже 7 лет, и за это время корректировался исходя из меняющейся ситуации. В нем есть основополагающие векторы развития, цели, фокусировка ресурсов для их достижения.

Надо отметить, что многие задачи Стратегии были выполнены. Но к настоящему времени возникла объективная потребность в её доработке, а по ряду позиций — и в коренном изменении. На ход реализации Стратегии повлиял кризис 2008 года, который существенно ограничил возможности для достижения ряда показателей. Кроме того, за эти годы существенно изменилась сама область, поменялись макросреда и мировой баланс сил.

Мы проанализировали конкурентные преимущества и недостатки нашей области, определили новые векторы развития и точки роста. Оценили доступные ресурсы и возможные инструменты. Все они были положены в основу предлагаемых изменений.

Направления обновленной Стратегии увязаны с основными приоритетами развития России и Уральского федерального округа. Учтены интересы наших ведущих предприятий и внешних инвесторов.

Для меня Стратегия является основным документом для работы, которым я планирую руководствоваться для достижения обозначенных целей. Также замечу, что в новой редакции впервые отражены конкретные целевые показатели и механизмы их достижения.

Стратегия — это коллективный труд, подготовленный Правительством совместно с Законодательным Собранием, органами местного самоуправления, научным и экспертным сообществом.

Цель Стратегии – это рост благосостояния и качества жизни людей. Другой цели в Стратегии нет. Этот рост будет обеспечен за счет динамичного развития и повышения конкурентоспособности области.

Эти цели понятны и достижимы при ключевом условии: основой всего является человек, его материальные и духовные потребности, которые заключаются в простых и всем понятных вещах:

Первое. У людей должна быть стабильная работа и достойный заработок. Возможность за эти деньги купить качественные, недорогие товары и продукты. Приобрести хорошее жилье.

Второе. Это возможность определить детей в детский сад, дать им достойное образование, всестороннее развитие.

Третье. Это качественное здравоохранение. Возможность хорошо отдохнуть, попутешествовать.

Важно, чтобы каждый человек чувствовал себя в безопасности, а в старости – не считал копейки. Чтобы если под боком есть предприятие, оно соблюдало экологические нормы и не подрывало здоровье людей.

Это главные задачи нашей работы и Стратегии.

В предлагаемом документе выделены наши основные преимущества в таких сферах, как экономика, здравоохранение, образование, наука и культура. Но нашим главным преимуществом – и это мое глубокое убеждение – был и будет Человек. Его уникальный духовный, умственный и трудовой потенциал.

Человек – основа всего! Сложно представить, каким ресурсом в этом плане мы обладаем. Мы еще только осознаем то огромное богатство, каким являются наши люди. Их нераскрытые возможности — это главный источник нашего успеха.

Именно поэтому Стратегия разработана с пониманием того, что необходимо развивать человеческие и концентрировать финансовые, природные и иные ресурсы на приоритетных направлениях. Все ресурсы, кроме человеческого, ограничены. А человеческий потенциал ограничен только нашими представлениями о его границах.

Мы сейчас перед заседанием обсуждали разные сценарии. Я хочу заявить, что я нацелен на лучшее, и озвучу параметры благоприятного сценария.

Итак, мы рассчитываем в 2020 году:

— увеличить валовый региональный продукт до триллиона семисот сорока миллиардов рублей. В денежном выражении это примерно в 2 раза больше, чем имеется сейчас. Но мы понимаем, что порядка 40% этого прироста «съест» инфляция.

Также планируется довести ежегодный объем инвестиций в основной капитал до 420 миллиардов рублей, а производительность труда повысить в 1,7 раза.

Считаю необходимым о повышении производительности труда поговорить отдельно. Есть расхожее мнение, что об этом надо говорить осторожно, исключительно в академических кругах, потому что наш человек не любит работать, есть такой миф у либералов. Я до 40 лет работал руками, вокруг меня были разные коллективы. Кто построил эту страну, кто сделал ее той страной, которая она есть? Обращаюсь к либералам, которых, я надеюсь, нет в этом зале. Не кусайте ту руку, которая вас кормит. И любите родину – мать вашу! Увеличение производительности труда означает, что человек должен не работать в два раза больше, а работать эффективней. Мы с вами, коллеги, организовываем эту работу, и люди готовы работать.

Производительность труда будет увеличена за счет перехода на новейшие технологии и оборудование, повышения профессионального уровня работников. Это нужно делать всем хозяйствующим субъектам, в их же, замечу, интересах. И тогда человеческий потенциал будет раскрыт.

Высокие показатели в экономике должны стать базой для развития социальной сферы. Социальный блок сформирован в соответствии с новыми показателями, которые заложены в майских указах Президента и прогнозе социально-экономического развития страны до 2030 года. И здесь тоже во главу угла поставлен человек с его интересами и потребностями.

Социальный блок представляет собой единую программу развития социальной сферы по всем направлениям. Это здравоохранение, образование и наука, культура, социальное обслуживание, физкультура и спорт. Это инвестиции в человека, в развитие его потенциала. При этом основным механизмом реализации программы стали региональные «дорожные карты». Они будут оцифрованы и станут прямым руководством к действию.

Расширено направление по эффективной занятости населения. Здесь задействованы не только государственные, но и ведомственные программы. А также конкретные проекты по развитию системы образования и переподготовки кадров, отвечающие потребностям рынка труда.

В социальном блоке определены следующие показатели:

— увеличение продолжительности жизни минимум до 74 лет с нынешних 69. Это наши с вами пять лет. При этом нам уже сейчас важно понимать, какую демографическую картину мы будем иметь к 2020 году. Пока расчеты показывают, что численность населения области резко не изменится, и будет составлять около трех с половиной миллионов человек. При этом существенно возрастет доля людей пенсионного возраста, это общая тенденция. Даже есть такое понятие «серебряная экономика», от слова седина. И мы должны изучить этот опыт, чтобы понять, каким должен быть социальный блок, чтобы человек оставался работоспособным. И после того, как он уходит на отдых, он оставался активным. И в этот возраст не нищенствовал, не ждал смерти, а жил. Нам нужно очень бережно относиться к этим людям. Хотя бы из логики – что это и наше будущее. Есть и другие основания – благодарность тем людям, которые нас вырастили, учили, терпели.

— запланирован рост заработной платы в 1,8 раза в период с 2014 по 2020 год;

— планируется увеличить обеспеченность жильем на одного человека до 30 кв. метров в 2020 году, то есть почти в полтора раза. База экономическая, строительная у нас для этого точно есть.

Сейчас ситуация в экономике региона и в социальной сфере неоднозначна. С одной стороны, у нас есть достаточно высокий запас прочности. Южный Урал был и остается производственным и экономическим сердцем страны. Это результат большой работы всех южноуральцев. Но с другой стороны, есть и серьезные проблемы. Неблагоприятная мировая конъюнктура привела к падению в металлургии и машиностроении. С 2010 года темпы роста промышленного производства постоянно снижались, и в 2013 году, если выражаться точно, оцифрованными категориями, мы показали снижение, не значительное, но снижение. Из-за снижения прибыли в базовых отраслях бюджет недополучает доходы. Средняя зарплата в области — эта цифра для нас вызов — на 13% ниже среднероссийской.

При этом в обозримый срок никакие экономические катастрофы нам не грозят. Область развивается достаточно устойчиво. В перспективе это может привести к тому, что мы достигнем всех этих показателей.

Поговорим о наших конкурентных преимуществах, выделяя при этом:

— высокий образовательный уровень большинства специалистов, возможности для обучения и переобучения;

— разнообразные природно-климатические ресурсы. Наличие полезных ископаемых, по ряду которых область является уникальной кладовой. Это должно сформировать дополнительный инвестиционный спрос, создать новые продукты и переделы с более высокой добавленной стоимостью;

— до конца мы не оценили возможности наших закрытых городов и предприятий оборонно-промышленного комплекса. У нас закрытых городов три, я был поражен уровню компетенции, технологий в этих городах.

— мощный аграрно-промышленный комплекс и наличие свободных земельных угодий. Развивайтесь, товарищи крестьяне, мы сделаем все для этого возможное.

— у нас масса заброшенных промышленных площадок, обеспеченных инфраструктурой, которые будут вводиться в хозяйственный оборот;

— перспективы регионального здравоохранения: мы их видим прежде всего за счет развития центров ядерной, кардио- и нейромедицины, с формированием системы послеоперационного долечивания и восстановления. Уже начали работать с Росатомом, есть практические результаты. Это серьезный потенциал, который сложно оценить. Почему люди ездят заграницу лечиться? Потому что не верят в нашу медицину, хотя это уже сейчас не так. В чем мы проигрываем – в окончательном восстановлении человека. Проигрываем в среде обитания, человеку должно быть комфортно в период выздоровления. Чтоб вокруг него был не хаос, не визуальная катастрофа, а то, что есть в Европе. Которая, кстати, тоже не является эталоном. Поэтому давайте развивать свое.

— возможности для создания индустрии спорта и отдыха;

Надо обратить внимание наши географические преимущества. С давних пор Южный Урал находился на перекрестке главных транспортных артерий. Здесь проходил Великий Шёлковый путь. Через наш регион первой на Урале прошла Транссибирская магистраль. В Челябинске, кстати, находилось управление строительством Транссиба. И таких «точек гордости» у нас на Южном Урале десятки, если не сотни.

Подводя итог своему докладу , информирую вас о том, что поручил правительству области до 1 августа разработать План конкретных мероприятий по реализации Стратегии.

На этом я завершаю доклад по Стратегии, но не завершаю свое выступление.

Надо мыслить глобально, а действовать локально. Стратегия – она бесспорна, новация в ней в том, что я предлагаю понять, что человек – основа всего. Очевидная вещь. Нам надо с людьми работать. Я посветил эти 2,5 месяца тому, что встречался с людьми. И они ждут от нас не заявлений, а конкретных вещей. Они говорят – наведи порядок. Причем в каждом разговоре слово «порядок» понимается по-разному.

Обращаюсь к вам, потому что вы – члены команды. Чтобы люди поняли, что мы их слышим.

Нет наивных людей в нашей области. Это грамотные люди, которые видят, что происходит, читают газеты, смотрят телевидение, знают, что творится зарубежом. Это совсем другой человек, который понимает, что с ним должны общаться цивилизованные люди. И власть, как сказал Владимир Владимирович Путин, это народ.

Многие решения на самом деле очевидны и лежат на поверхности. К примеру, оптимизация расходов. Мы начали ее с самих себя, то есть с областной власти. Проанализировали бюджет, убрали дублирующие, избыточные функции, непонятные барьеры, должности. И только на этом сэкономили свыше полумиллиарда рублей. При этом качество работы – не пострадало. Я обращаюсь к муниципалитетам – обратите внимание на нашу практику. Сто рублей сэкономьте – начните с себя. Люди этого ждут.

Еще один важный шаг в экономии бюджетных средств — это централизация госзакупок. Всем известно, что это очень сложная сфера, в которой вращаются миллиарды рублей. Дополнительный контроль здесь будет не лишним. Первый этап – это централизация закупок на уровне региона. Дальше будем двигаться на муниципальный уровень. У нас есть инициатива: все закупки на сумму свыше полумиллиарда рублей будем проводить только после общественной экспертизы. Призываю население области включаться в эту работу, обсуждать необходимость этих трат. Люди вправе участвовать в принятии решения того, как распределяется общественный продукт, который они зарабатывают. Они хозяева этого общественного продукта. Поручил Правительству области в срок до 1 мая внести соответствующие предложения.

Также требуется навести порядок в дорожном хозяйстве. В прошлом году расходы на дороги составили почти 10 млрд. рублей. Было построено и отремонтировано 320 км автодорог. Каждый легко посчитает, сколько это может стоить. Такие огромные средства должны использоваться более рационально. Думаю, что при сохранении тех же объемов финансирования, мы вполне сможем увеличить этот показатель минимум на 15-20 процентов. Я не собираюсь делать меньше дорог, но я хотел бы, чтоб эти дороги делались качественней, поэтому предлагаю вводить практику «контрактов жизненного цикла». Должен обязательно работать принцип, когда организация, которая строит дорогу, гарантирует ее качество и отвечает за эксплуатацию.

Это что касается наведения порядка с расходами бюджета.

Но не меньше людей волнует тема трудоустройства. В области 28 тысяч официальных безработных, но при этом в 2013 году мы привезли 12 тысяч иностранцев. В этом году заявка на 40 тысяч иностранных работников. Федеральная квота – 10 тысяч. Я считаю, что нам и эти 10 тысяч не нужны. По моему поручению Правительство области разрабатывает план ежегодного сокращения выборки квоты минимум на 20 процентов. Вовлекайте человеческий потенциал Челябинской области! Мы привыкли с людьми обращаться, как будто они не совсем люди. Нам проще работать с иностранцами. Работайте с нашими людьми, они у нас есть. Конечно, принятые меры не должны коснуться уникальных иностранных специалистов. Пусть приезжают – мы им только рады.

Наведение порядка в строительном комплексе. Необходима бoльшая прозрачность и предсказуемость управленческих решений. Вот эта практика — «этого пущу – этого не пущу», «этот мой – этот не мой» — она должна заканчиваться. Если в отрасли не будет конкурентной среды, то люди не смогут купить даже 30 кв. м. Как в Озерске – 50 тысяч рублей стоит квадратный метр, потому что там ничего не строится. Без обиды для Озерска, но это яркий пример того, о чем я говорю.

Еще один вопрос, который волнует людей, это конфликты между местными администрациями. В результате страдают жители. К примеру, жители Карталов три дня сидели без воды, потому что район и город не могли решить, кто должен ремонтировать водопровод. Пока не пришел прокурор и не сказал, что возбудит уголовное дело. И сразу поняли, кто должен ремонтировать!

В общественной повестке нередко звучит тема объединения муниципальных образований. Этот вопрос требует рассмотрения, есть какие-то понятные и логичные решения. Но при условии, что люди понимают, что и зачем мы делаем, что это улучшит качество жизни. Но и сейчас ничто нам не мешает принимать решения, где одна улица – граница двух муниципалитетов, надо вместе решить, что тут мы поставим садик. Пусть он будет один, но заполненный.

Наша задача – всего одна, создать среду, в которой инициатива будет проявляться. Пример из моей бывшей практики. Я всегда был сторонником проектного способа работы, когда я понимаю, что будет в конце. Для этого надо отцифровать задачу. Пример — здравоохранение. Как поставить задачу министру? Она определяется результатом. Сколько проживет человек – 74 года, вот эта задача. Или министру строительства. Надо поставить задачу, чтобы квадратный метр стоил 26 тысяч, а не 50. Поручил правительству такие показатели сформировать. Когда они появятся, надо обсудить, люди должны согласиться с ними.

Еще один вопрос, очень важный. Если вернутся к Стратегии, очевидно, что очень важно организовать массированное привлечение инвестиций. Эту политику областное правительство проводило всегда, и ее нужно развивать. Но инвестор изменился, среда изменился. Нужен адресный подход. Он должен почему-то выбрать нас. Он должен чувствовать, что ему тут будет безопасно, комфортно, что мы его просто любим – в хорошем смысле этого слова. Мы должны его сопровождать. Опыт работы в регионах такой есть. Наш сосед – Татарстан – 10% прирост инвестиций ежегодно. Хотя казалось бы, пакет возможностей такой же, отличие – детальное сопровождение. Под белы ручки берут – и потащили.

И еще. Внешний инвестор – это, конечно, здорово. Но у нас инвестор внутри в области, в основном. Обращаюсь к вашему инвестиционному патриотизму. Зарабатываете в области – инвестируйте, пожалуйста, в нее.

Я пока ввел мораторий на выдачу госгарантий. Надо разобраться. Эта практика, когда вместо того, чтобы поддержать сотню проектов, поддержать всего два, она для меня не бесспорна. Может, лучше иметь сто точек роста, чем две?

И последнее, очень важное для меня. Вспомним историю Челябинской области. Было три волны инвестиций. Первая – первые пятилетки, когда строилась Магнитка, ЧТПЗ. Решения принималось насчет того, что были уникальные природные ресурсы. Это была первая волна государственных инвестиций, в которых мы до сих пор живем.

Вторая волна – беда наша, война. Когда были эвакуированы заводы с Украины, России. Когда приехали люди, технологии, которые многие здесь остались.

Третья волна – когда формировался ядерный щит державы. Требовалось делать это скрытно, нужны были природные ресурсы.

Я уверен, что те события, которые происходят в мире, приведут нас к тому, что будут приниматься решения о каких-то серьезных проектах. Нам надо быть готовыми, что четвертая волна придет к нам. И у нас остается ресурс – наши люди, знания, потенциал человеческий.

Мы с вами все наследники победителей, давайте работать и побеждать!

По материалам различных источников в сети интернет

Для русской песни возраст не помеха

Хор русской песни города Юрюзань принял участие в конкурсе-фестивале «Урал собирает друзей», проходившем в Челябинске с 27 февраля по 2 марта в рамках международного проекта «Планета талантов».

Хор русской песни города Юрюзань— Наш хор принимал участие в номинации «Ансамбли», в старшей возрастной категории, это от 26 лет и старше. В конкурсе было номинировано 720 участников: ансамбли, дуэты, солисты из многих стран ближнего зарубежья, — рассказывает Елена Литвинова, руководитель хора. — В результате мы вернулись домой лауреатами третей степени, то есть победителями. В нашей номинации лучше нас стал только коллектив, игравший еще и на инструментах, они стали лауреатами второй степени, это высшая награда на этом конкурсе. Остальные коллективы, подобные нашему хору, стали лишь дипломантами.

n8_2Участники хора даже не успели поволноваться перед выступлением.

— Мы ехали 6 часов до Челябинска, сразу вышли на сцену и уже через 10 минут ехали домой, опять же 6 часов, — продолжает Елена Юрьевна. — Мы очень благодарны городской администрации и руководству Дворца культуры за помощь в организации поездки и предоставленный транспорт.

В нашем хоре сейчас 30 человек, в большей степени это люди старшего поколения. Но мы «заявляемся» всегда, как молодые и активные, потому что возраст нам не помеха. Кстати мы приглашаем в наш хор новых участников, любого возраста. При этом очень важно, чтобы была преемственность поколений. Русская народная песня — это достояние нашей страны, молодежь должна знать свои корни.

Если вы хотите войти в состав хора, обращайтесь к Елене Юрьевне Литвиновой, руководителю хора, по телефону 8-912-084-3364, или приходите во Дворец культуры. Занятия проходят в 30 кабинете по вторникам и четвергам, с 18 часов.

По материалам http://avanpress.ru